南京公证处多途径助力企业复工复产渡难关

南京公证处成功办理一起涉疫公证，帮助我市一家中小微企业渡过疫情难关。记者采访了解到，疫情发生以来，南京公证处通过实地保全、异地联动等多种途径，有效帮助我市各类企业复工复产，渡过难关。

江苏基层社会治理创新成果奖和提名奖揭晓

南京三项目入选 全省最多  

南报网讯 （融媒体记者 马道军）日前，省民政厅正式向社会公布了2018—2019年度江苏基层社会治理创新成果奖和提名奖名单。据悉，此次我市有鼓楼区锻造职业化社区工作者队伍等3个创新项目入选，数量上全省最多，体现出南京基层社会治理创新的深度和广度。 

去年12月，省民政厅启动了2018—2019年度江苏基层社会治理创新成果申报评选工作，参评社区治理创新体制机制和方式方法须具有较强的创新性、示范性，可复制、可推广，且至少经过两年以上周期的实践检验，得到所在地社区居民的广泛认可。 

农药有望不再“杀敌一千自损八百”

近日，南京农业大学杀菌剂生物学团队的最新科研成果揭示了杀菌剂作用靶标的三维结构，未来，在该成果基础上开展新型杀菌剂的设计和生产有望实现“一把钥匙开一把锁”的精准靶向杀菌。新

经踊跃申报、初步推荐、专家评选、审核等工作环节，我市鼓楼区锻造职业化社区工作者队伍等10项成果获评基层社会治理创新成果奖，我市江宁区“五化五买”街道购买社会服务工作机制、栖霞区尧化街道“五化融合”突破治理“瓶颈”等10项成果获评基层社会治理创新成果提名奖。 

鼓楼区“锻造职业化社区工作者队伍”创新做法：一是建立一套体系，增强职业认同。先后出台加强城市基层党建“1+2”系列文件、社区治理“1+5”系列文件及职业体系建设“十项举措”，从制度层面对社工管理、薪酬落实、绩效考核、全科社工认定等予以明确。二是搭建两个平台，增强职业自信。搭建职业发展平台，选拔优秀社区书记享受事业单位薪酬待遇，加大定向招录公务员力度；搭建职业教育平台，建立“三位一体”职业化培训体系。三是优化三条路径，增强职业荣誉。精准培育锻炼，实施“双挂双促”行动；鼓励创优创新，支持社工参加继续教育和职业培训；坚持正向激励，实施“红星计划”、开展“鼓楼新时代先锋”行动，评选社区书记、主任“双十佳”。四是健全四项机制，增强职业归属。健全资格认证机制，首创社区党务工作者资格认证；健全薪酬保障机制，每年投入9200多万元支持职业体系建设；健全管理考评机制，建立群众评判机制，与绩效工资直接挂钩；健全关心关爱机制，开展社工心理健康咨询、情绪疏导，投放智能机器人“鼓宝”开展服务。 

江宁区建立健全街道政府购买社会服务的“五化五买”工作机制，以“制度化推进机制、社会化支持网络、项目化运营模式、标准化评审规则、智能化监管系统”为创新举措，着力构建“买得起、买得到、买得好、买得准、买得值”的良好工作格局。 

栖霞区尧化街道则深入贯彻治理现代化理念，紧扣“放管服”改革，以“全科化、智能化、社会化、标准化、集成化”五化融合为抓手，从六大类十个方面入手，推动改革创新由“零散式”向“集成式”迈进，进一步破解基层社会治理的瓶颈问题。