“老新闻”里回顾峥嵘岁月

第八期“我们的记忆·旧闻新读”推出了《71年前的新年献词：将革命进行到底》《这份报纸只出版4天 却见证了南京解放》《老物件见证南京解放》3篇稿件。

雨花推出“新基建”复工新模式

企业“人才共享” 政府每月补贴  

南报网讯 （通讯员 史汶 融媒体记者 于洁尘） 15日，一款“神兵点将·人才共享计划”的微信小程序上线，抢进度抓发展但面临用工荒的“新基建”项目、受疫情影响软件人才工作量不饱和的企业，可通过该平台实现“码农共享”，雨花台区为此特别拿出100万元的专项补贴，激励科技公司“共赢发展”。 

“有活儿没人干，有人没活儿干，这样的情况近期在科技型公司比较普遍。”中软国际解放号项目负责人甘霖介绍，受疫情影响，不少服务于商贸、文娱、餐饮、体育等行业的科技公司，出现了业务量减少、软件人才工作量不饱和等问题。 

四部门组团出击 危化企业深度体检

4月16日，四部门联合检查组对江北新区的亚什兰化工（南京）有限公司开展第一次联合执法检查，共发现问题隐患43项。

本月11日，我市发布了新基建、新消费、新产业、新都市四个战疫情、扩内需、稳增长的行动计划，“新基建”是以5G、人工智能、工业互联网、物联网为代表的新型基础设施。今年，南京将加快对50个新基建重点项目的建设，全力推进中兴5G通信设备等50个关联产业项目，并发展“互联网+”特色的平台经济，确保互联网平台网上交易额年增速20%以上。

在这样的大背景下，以软件谷为核心的雨花科技产业中，众多企业迎来了发展契机。软件谷企业硅基智能近期成功中标中国移动“AI数字人”项目，公司发布了一大批招聘用工需求，对人才的渴求成为“新基建”项目企业的最大愿望。 

“不跳槽、不坐班，待在‘原单位’服务‘外单位’，这样的事情可以有。”雨花台区人社局负责人介绍，从3月初开始，该局即与中软国际解放号探索“共享人才”实施路径。历经一个月，这款小程序正式上线，有软件人才短期用工需求的企业，员工短期工作量不饱和的企业，可进入该平台“找资源”。一旦对接成功，软件人才可不改变劳动关系、不用去短期“打工救急”企业坐班，即可接单相关软件业务开发，在线进行研发“打工”。 

为鼓励两类企业积极参与“人才共享”，雨花此次拿出100万元的经费，对供求双方企业分别给予补贴，标准为按人头每人每月1000元，最长不超过3个月，每家企业最高不超过5万元。平台的推出，不仅可解决“用工荒”和“没活儿干”的难题，还利于“新基建”项目研发环节由串联变并联，加速发展。