华宇测速地址_江宁为科技创新和人才工作蓄能聚力

作者: www.bxbj168.com 分类: 华宇新闻 发布时间: 2022-06-24 09:54

南京江宁:动动指尖“忙”田管 智慧春耕促丰收

  2月19日,江宁区建设引领性国家创新型城市核心区大会召开。会议解读了《江宁区创新能级跃升工程(2021~2025)及2022年实施方案》《关于加快打造高水平人才集聚区 推进新时代人才强区建设的实施意见》,提出“人才强区18条意见”,瞄准打造“具有全球影响力的创新高地”“高水平人才集聚区”目标,为建设中国特色社会主义现代化先行示范区提供强大科技、人才支撑。

  据了解,《实施方案》明确,我区将通过5年努力,实现创新综合实力更“强”、创新产业能级更“高”、创新主体成色更“足”、创新发展生态更“优”要求,建成江苏省创新型示范区、长三角校地融合发展典范区、全国一流产业创新引领区。其中,2022年我区将围绕实施体制机制创新、创新平台建设、科创森林培育、创新能力提升、校地融合协同、开放创新深耕、载体园区增效、双创生态培优八大行动,落实推进60项工作任务。

  《实施意见》明确了我区人才工作“三步走规划”,即到2025年,全区人才资源总量超过56万人,全社会研发经费投入占GDP比重达到4%;到2030年,基本建成高水平人才集聚区和人才强区,成为科技人才富集、产才深度融合、科技贡献显著的人才汇聚地;到2035年,全面建成高水平人才集聚区和人才强区,构筑具有全球影响力的一流人才创新高地。《实施意见》擘画了我区人才发展美好蓝图,细化了“引育用留”四大体系具体建设任务。一是聚焦“引才”提速,抓好人才队伍建设,推行“揭榜挂帅”制度,成立专业化引才平台;实施“宁聚优才”行动,推动高校毕业生在区发展。二是聚焦“育才”提质,增强创新主体动能,围绕关键核心技术攻关,试行重大产业项目“组阁制”,设立卓越工程师专项培养计划;建设校地融合发展促进中心,开展“校企结对”行动,构建校地人才联合培养模式。三是聚焦“用才”提效,激发人才创新活力,打造人才科研特区,成立人才企业孵化联盟,推行技术经理人制度,打造“楼上创新、楼下创业”综合体模式,开发运行数字化人才项目管理系统,支持人才放手创新创造。四是聚焦“留才”提优,营造良好人才生态,建设“国际人才社区”,设立移民事务服务中心,成立“江宁人才金融事务所”,推行“一件事”办理,共建科创示范基地;打造“人才之家”,推行“江宁人才码”,推动人才服务“秒”触发。

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  吴丹

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