南京江宁淳化：打造“15分钟政务服务圈” 向一刻钟要效益

　　“公司福利待遇怎么样?”“公司会解决住宿吗?”“需要有相关工作经验吗……”3月5日，“宁聚优才·职等您来”南京市江宁区2022年首场直播带岗招聘会如期开播，中兴通讯、格力电器等8家制造业重点优质企业招聘负责人走进直播间在线推介，在近两个小时的时间里，Live江宁、龙虎网、江宁发布、江宁人社等平台累计浏览量达16.9万人次，评论互动和留言2200余条，283人线上提交了求职意向。

　　据了解，此次活动是今年江宁区首场直播带岗招聘会，也是江宁人社部门以就业服务为主题的又一次创新探索。运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上云端，打破了线下招聘活动的地域和时间限制，大大拓宽招聘渠道，架起实时交流平台，助力企业足不出户网英才，让求职就业触手可得。值得一提的是，陕西洛南、新疆特克斯、安徽亳州等地人社部门同步组织收看了此次直播。

　　“我们的自建宿舍可以同时容纳至少2500人，而且各种生活设施齐全，拎包即可入住。”“我们公司拥有多维度培训体系，会通过多元化、多维度培训帮助员工顺利度过适应期。”在直播间里，主播和企业代表一一介绍了求职者关心的企业文化、招聘岗位、招聘要求、福利待遇、培训晋升等多方面内容，让求职者广泛了解求职信息。线上求职者则纷纷在直播间留言咨询，企业代表及时线上答疑解惑。

　　从“面对面”招聘到“屏对屏”对接，给求职者提供了更多选择方向和空间，也为求职群体和企业搭建了线上沟通的“云端桥梁”。“推出‘直播带岗’这一新兴招聘模式，是希望借助网络的巨大影响力和关注量，切实提升招聘的广度和精度，为辖区企业招揽更多优秀人才，为求职者提供更多优质岗位。”江宁区人社局相关负责人介绍，除了直播中发布的71个工种1300个岗位，人社局还将在线上加推190个工种2000个岗位，为求职者提供更多择业机会，也为企业招贤纳才。

省道德模范与身边好人现场交流活动在我区举行

　　直播中，江宁区人社局针对困难人员、外地及本地青年大学生、创新类人才等求职群体，发布了灵活就业社保补贴、见习补贴、面试补贴、住房租赁补贴、项目资助和安家补贴5项“政策礼包”。

　　江宁区人社局相关负责人表示，今年将推出10场直播带岗“云招聘”活动，继续加强同高校及人力资源机构的交流合作，储备优质劳动力资源，同时在做好常设性招聘会的基础上扎实推进“春风行动”、民营企业招聘周、金秋招聘月等活动，研究出台更多针对性的区级就业惠企政策，开展企业月度用工调查，及时掌握企业缺工、用工、招工信息。

　　赵久荣 张娟

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