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近日，由区司法局起草的《关于做好行政争议实质性化解保障法治政府建设高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）发布，为源头预防和化解行政争议提供了制度保障，成为我区进一步贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，优化行政争议诉源治理的重要实践探索。

《实施意见》明确了“双下降一提升一达标”的治理目标，紧扣实现行政诉讼发案量下降、败诉率下降、诉前化解率提升、行政负责人出庭应诉率达标的目标，力争从源头预防和化解行政争议；明确建立府院联动、联席会议、纠错问责等机制，推动府院联动落地生效、抓紧抓实政府信息公开、规范重大行政决策程序、强化行政执法监督等15项具体举措，并辅以12条考核指标，督促各项工作落实。

作为我区在行政争议诉源治理工作方面的一次积极探索，此次出台的《实施意见》突出争当标兵，提出全年行政诉讼行政负责人出庭应诉率位于全市第一方阵的要求。此外，我区还提出行政争议承办单位要严格落实相关责任，切实履行推进法治建设职责；通过建立行政争议协同化解江宁工作站、巡回审判点和行政调解组织，实现行政争议就地化解；并将行政争议化解工作纳入全区高质量发展考核，切实做好行政争议实质性化解工作，保障法治政府建设高质量发展。

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季嘉 赵苏 陈敏

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