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3月27日，江宁高新区在江宁体育馆举行2021年“春风行动”专场招聘会，150多家用人单位带来了涵盖医药、高端制造、互联网、服务等行业的4000多个岗位，共吸引约3000名求职者应聘，达成初步就业意向近1500人。招聘会启动仪式上，江宁高新区打造的线上线下相结合的“智能招聘服务系统”上线，进一步方便企业招聘和求职者应聘。

据介绍，不同于以往的线下招聘会，江宁高新区在传统线下招聘模式基础上，融合“互联网+”和“新媒体”概念，创新打造了线上、线下相结合的智能化招聘服务平台。江宁高新区劳动保障部相关负责人介绍，新上线的“智能招聘服务系统”集合网站、微信小程序、移动端网页等多个入口，设置了发布职位、搜索职位、投递简历、在线沟通、线上视频面试、网络招聘会、求职者人才库等功能，帮助企业和求职者搭建双向沟通平台，让他们足不出户就能完成招聘和应聘。此外，线上平台还单独设置了实习栏目，帮助更多应届毕业生得到提前实习的机会。在“智能招聘服务系统”线下招聘服务大厅，还设置了12个招聘展位、两台招聘自助服务一体机和一台社保卡自助办理机，可实现企业现场职位发布，应聘者现场填写、投递和打印简历，以及社保卡办理等功能。

当天招聘会现场，各招聘企业在江宁体育馆内排开展台，众多求职者冒着细雨前来咨询、应聘。近年来，江宁高新区经济呈现出高质量发展的强劲势头，企业用工需求也进一步加大。江苏中圣压力容器装备制造有限公司江宁分公司是中圣集团下属子公司，今年该公司产能预计比去年增加约60%，产能扩大，用工需求也随之增加。“希望借助此次招聘会，对公司人员进行补充，我们带来了研发工程师、焊工等6个工种、50多个岗位，既招应届毕业生，也招蓝领工人。”公司人事主管介绍说。

不仅如此，江宁高新区一些新开工和续建的重大产业项目也积极“招兵买马”，为投产做好准备。正在进行室外道排施工收尾工作的格力电器（南京）中央空调智能制造基地项目，预计到今年年底5套班组生产线将全部上满，用工需求大，该公司也希望通过此次招聘会储备人才。

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江宁高新区是江宁大学城所在地，本次招聘会前，高新区积极协调参会用人单位，与大学城内多所高校对接，加强校企双方在岗位和专业上的沟通，助力高校学子就业。招聘会中，部分用人单位还专门为即将毕业的应届大学生提供了多个实习和校招岗位。“我们是根据老师提供的信息过来的，今年7月份就毕业了，正好需要找工作，心仪的岗位还是挺多的，我投了好几份简历。”江苏海事职业技术学院大三学生陶雨晴充满期待地说。

江宁高新区相关负责人表示，将以此次“春风行动”为契机，进一步对接企业用工和求职人员就业需求，切实当好企业和高校的“服务员”，帮助求职者和高校学子做好就业工作，促进园区高质量发展。

江大庆 林奇

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