周密管理做好农民工复工就业工作

      上海市人社局“上海公共招聘”频道、上海人社APP以及“乐业上海”微信公众号，一直是企业和求职者关注的公益性人力资源“线上平台”。疫情期间，上海市人社局推陈出新、创新举措，让“线上平台”成为公共就业服务的主战场。

     线上求职平台向在沪所有求职者开放。简化求职者身份认证。求职者可下载“上海人社”APP，选择支付宝、银联卡、人脸识别任何一种方式，进行在线认证获取账号，从而让更多的求职者享受从岗位查询到简历投递等全程在线求职服务。用人单位认证流程也同步进行了简化。线上招聘平台不断优化工作流程，创设企业可使用在线密码申请新功能，持CA法人一证通电子证书（无需进行单位资格审查）登录上海市人力资源和社会保障网“自助经办平台”，自助申请开通用户。企业登陆上海市人社局官网的“上海公共招聘”，发布信息、遴选简历、通知面试等操作仅需揿动鼠标即可轻松完成，真正实现“一网通办”。

河南实施“四有一可”模式促进农民工返岗复工，搬运帮即时工也在助力

    “乐业上海”微信公众号增添“重点保障企业人力资源共享服务平台”新功能，为员工闲置企业和急需用人企业搭建互助桥梁。企业在平台上登记的员工余缺信息，将及时整合互通。有“配对”意愿的企业，可按照相关法律法规，自行协商聘用、面试、工作安排、用工方式、薪酬结算等后续合作事宜。既可以解决企业燃眉之急，又促进了劳动力资源的充分利用；既实现了企业间的“双赢”，也实现了企业和劳动者的“双赢”。为积极配合政府相关部门的工作，搬运帮也相应的推出“即时工”平台，为全国农民工复工难题拿出切实可行的解决办法。

      搬运帮即时工无论是对企业还是个人都是百利而无一害。首先针对对企业来说，提高了工作效率，随用随下单，而且降低了企业的用工成本。反过来对于劳动者而言，即时工可以让劳动者有更多的选择，打工也不需要再背井离乡，每个城市都有工作机会，在搬运帮平台可以了解一些用工信息，在离家近的地方还能赚到钱，对于劳动者来说是求之不得。成为即时工，时间上可以更自由，地位上可以更平等，金钱上现结不拖欠，这才是出门工作的意义。

本文标题：线上平台成为就业服务主战场，搬运帮推出即时工平台助力就业问题

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