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　　“今天挂上‘党员中心户’牌子，既是对我工作的肯定，也意味着一份新的责任和承诺。”南京市江宁区汤山街道青林社区的老党员徐玉明望着家门口刚挂上的“党员中心户”标识牌，激动地说。今年以来，江宁区深化党建引领网格化治理模式，在城市和农村分别建立“党员楼栋长”和“党员中心户”两支队伍，充分发挥基层党员骨干在加强基层治理、推进市域社会治理现代化中的先锋模范作用，让党员成为基层治理“红细胞”，将基层治理的“最后一公里”变为服务群众的“最美零距离”。

　　精心摸底设“长”立“户”

　　据悉，江宁区委组织部发挥牵头抓总作用，统筹推进“党员楼栋长”“党员中心户”建设，坚持将政治素质好、群众基础好、服务能力好、品行作风好、奉献精神好作为遴选的主要标准，并在区级层面建立信息库，明确个人情况、所属网格、居住地址、人员身份、产生方式、关联户范围、关联户数等17项基本信息，便于日常服务与跟踪管理。各村(社区)党组织积极向广大党员和居民讲清“党员楼栋长”“党员中心户”工作的目的、意义和具体做法，充分调动辖区党员和居民代表参与的积极性，进一步提高党员认识、消除群众疑虑。

　　截至目前，全区通过个人自荐、党员推荐、群众举荐、村(社区)党组织指定等方式，从网格内的村(社区)党员干部、机关企事业单位在职党员、退休党员、物业公司党员等群体中，共推选出8000余名“楼栋长”和1500余名“党员中心户”，实现了小区楼栋、自然村组的全覆盖。

　　明确标准育“长”建“户”

　　近日，江宁街道盛江社区联合南京精益社会工作服务中心，精心组织了党员楼栋长专项技能培训课堂，为辖区内40余名楼栋长提供专业培训。培训班上，社区针对性开展了“消防无小事，防患于未然”消防安全知识培训，通过实地参观、理论讲解、技能演练等方式，进一步提升楼栋长参与社区治理的业务水平，为更好服务保障居民日常生活打下坚实基础。

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　　念好“育”字诀，江宁区通过举行聘任仪式、岗前专题培训等方式，帮助党员楼栋长、党员中心户厘清岗位职责，当好基层治理中的“政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员、治理示范员、一线服务员”。各村(社区)党组织为广大楼栋长、党员中心户制作了工作牌、民情手册等“岗位礼包”，提升他们的荣誉感与使命感，帮助他们在政策宣传、民意采集、矛盾调解等工作中进一步提高履职能力。

　　旗帜引领抓“长”强“户”

　　为有效扩大党员“朋友圈”服务半径，各村(社区)充分依托现有党建阵地，积极发挥老党员、村(社区)党员干部的作用，推进党员联户工作“走新更走心”。

　　汤山街道青林社区在每个自然村党群微家设置党员中心户示范岗，党员中心户除了到联户村民家“串门子”“拉家常”，还会邀请村民到党群微家座谈交流，参与各类活动。党群微家专门开辟了一面“问题墙”，用于张贴村民对社区发展的意见建议和个人诉求，党员中心户定期收集整理后，统一由党支部研究后予以回复，部分重点难点问题由社区党委进行协调解决。据统计，党员中心户上岗以来，已累计答复解决群众问题16个。青林社区周棚村的党员中心户徐玉明是一名老村主任，退休后继续发挥余热，号召乡贤、老干部、社区民警等力量建立起支部书记工作室，定期组织团队成员在党群微家开展协商议事、矛盾调解、政策宣讲等活动，做到“小事不出村”，形成“挂一牌、带一户、包一片”的倍增效应，擦亮了“党员中心户”红名片。

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