南京江宁：牛首山智慧旅游获评全国典型案例

　　近日，南京市委政法委印发《关于全市政法系统“我为群众办实事”项目展评结果通报》，江宁区人民法院“劳动人事争议联合调处中心‘五位一体’建设”项目，获评全市政法系统“我为群众办实事”优秀项目，江宁区人民法院也被评为全省法院类型化纠纷诉调对接工作先进集体。

　　日前，记者来到位于小龙湾路18号的江宁区劳动人事争议仲裁院，“五位一体”调处平台公示栏张贴在醒目位置，法院、人社、司法、工会等相关部门工作人员合署办公，为群众提供法律咨询、援助、调解、仲裁、诉讼等“一站式”服务。

　　近年来，江宁区积极落实新时代“枫桥经验”，坚持把非诉矛盾纠纷化解机制挺在前，探索形成调解、仲裁、诉讼相衔接的多元化纠纷化解体系。春节前，江宁区依托信息互通、“一盘棋”机制，多部门迅速化解了一起劳动纠纷。“多部门共同运作，从受理到处理、结案、执行，只用了六七天时间。”王瑶说，办事群众找到他们，就是希望尽快解决问题，因此他们努力让办事群众只进一扇门就能解决所有劳资纠纷。

南京江宁：40场“春风行动”推送3.5万个岗位

　　江宁区人民法院民一庭副庭长、劳动争议巡回法庭负责人王瑶告诉记者，“五位一体”调处平台由法院劳动争议巡回法庭、人社局仲裁院、劳动监察大队、总工会法律服务站及司法局法律工作室共同组成，为劳动者和用人单位提供高效的调解、诉讼等相关服务。

　　多部门职责整合，共同介入，不仅大大节约了司法资源，更让群众办事少跑腿，让矛盾化解更高效。江宁区人社局劳动人事争议仲裁院院长裴东介绍，2020年11月，江宁“五位一体”调处平台升级为劳动人事争议联合调处中心，2021年共接待3.54万人次，受理各类案件2.3万件，调解率达80%，经验做法被人力资源和社会保障部向全国推广。

　　逯雅娟 田野

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