滨江开发区：力争全年引进亿元以上项目55个

江宁高新区结合园区就业服务工作，积极开展“我为群众办实事”实践活动，线上线下齐发力，打通校企供需通道，着力满足求职者就业需求，有效解决企业用工需求，助力园区经济社会高质量发展。

搭建线上线下平台，招聘智能化

江宁高新区积极搭建线上线下招聘平台，在线下打造宁萌就业服务中心，设置了多个招聘展位，实现企业现场职位发布修改，应聘者电子简历现场填写、投递、打印等功能。线上集合网站、微信小程序、移动端网页等，设置发布职位、投递简历、线上视频面试等多个功能。目前，园区先后组织了“春风行动”、高校毕业生以及医药类、高端制造类等10余场专场招聘会，累计为近500家企业发布招聘信息，发布10000多个就业岗位信息。

打通校企供需通道，对接零距离

江宁高新区主动靠前服务，深入走访园区重点企业，及时搜集企业用工需求，按行业性质、专业需求等进行分类统计，打通校企双方供需通道，实现对接零距离。目前，江宁高新区积极协调中国药科大学、南京医科大学对接医药类企业，协调金陵科技学院和南京工程学院对接高端制造、互联网企业，协调南京传媒学院和江苏经贸职业技术学院对接传媒、经济、服务类企业，推动实现学校专业与企业岗位的有效匹配。

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量身定制“一企一策”，服务全流程

格力电器(南京)中央空调智能制造项目是格力电器国内最大的中央空调智能制造基地。项目投产以来，企业用工需求进一步加大。园区为格力电器量身定制“一企一策”，一方面扩大宣传推广力度，在周边区县、街道等居民聚集点广泛布局招工海报，在火车站、地铁口等人流较密集区域发放招聘宣传册，有效提升招工宣传覆盖面。另一方面，多种渠道发布招聘信息，多元化开展招聘会，与江宁高职、交院进行初步洽谈，推进格力与技校、高职院校展开合作，开办格力定制班级，定向培养员工。目前，园区已为该公司招聘450人，助力企业发展。

江融轩

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